נפגעי עבודה
עובדים רבים מציבים את עצמם לסיכון לתאונות עבודה ופגיעות גופניות. תאונות עבודה גורמות להפסד כלכלי ולשינויים משמעותיים באורך חייהם של העובדים.
זכויות נפגעי עבודה מוגנות בחוק, לפי החוק כל עובד זכאי לפיצויים במקרה של פגיעה בעבודה. הכיסוי הביטוחי כולל תאונת דרכים בדרך לעבודה ובעבור מחלות מקצוע. חוק זה קובע את הזכויות ואת התהליך להגשת תביעה לפיצויים.
כאשר אדם נפגע במהלך העבודה כתוצאה מתאונה או מחלה מגיע לו לדמי פגיעה בעבודה. ביטוח נפגעי עבודה נועד לפצות עובדים אשר נפגעו בעבודתם בעקבות תאונת עבודה או מחלת מקצוע. אדם אשר נפגע בעבודה מבוטח במסגרת הביטוח הלאומי. החוק נועד לסייע ולפצות בגין אובדן ההכנסה בתקופה שלאחר הפגיעה. באם נותרה לנפגע נכות כתוצאה מהפגיעה, הנפגע עשוי להיות זכאי לקצבת נכות מעבודה או למענק חד פעמי, לאחר שיעבור ועדה רפואית שתיתן את החלטתה.
הגשת תביעת עבודה
בהגשת תביעה לביטוח הלאומי בעניין נפגעי עבודה חשוב לצרף לתביעה תיעוד מלא שישקף את חומרת הנזק שנגרמה לעובד וכלול בתוכו את כל תיעוד המגבלות הרפואיות שעשויות להעיד על הפגיעה.
במידה והמעסיק מגיש את התביעה בשם העובד, יש להקפיד שהעובד בעצמו יהיה חלק מהגשת התביעה ויהיה מעורב בכתיבת הטופס תביעה לנכות מעבודה. יש לוודא כי כל המסמכים הרלוונטיים צורפו גם הם לתביעה.
על מנת שיכירו בעובד כנפגע עבודה יש להוכיח את הקשר הסיבתי לעבודה, כלומר שהעבודה קשורה באופן ישיר לפגיעה. אם העובד נעדר מהעבודה בעקבות הפגיעה יש להמציא מסמכים רפואיים המעידים על כך. במידה וימצאו המסמכים המתאימים הביטוח הלאומי משלם דמי פגיעה עבור ימי המחלה לתקופה של עד 91 ימים לאחר התאונה. מעבר לימים האלו המצב יבחן באמצעות ועדה רפואית.
לאחר שהביטוח הלאומי יכיר בעובדה כי מדובר בתאונת עבודה, יגיש העובד תביעה לדרגת נכות מעבודה. גם כאן, חשוב להקפיד להמציא את המסמכים הרלוונטיים שיעידו על המקרה. לאחר בחינת הדברים יוזמן העובד לעבור ועדה רפואית. הועדה תבדוק אותו ותחליט על פי הממצאים האם אכן יש נכות עקב התאונה, נכות זמנית או קבועה. במסגרת הבדיקה ייקבע על ידי רופא הועדה את דרגת הנכות לה אתה זכאי. לאחר שתיקבע דרגת הנכות, זמנית או קבועה – יקבע גם סכום קצבת הנכות שתשולם לעובד.
מחלת מקצוע
פירוט מחלות מקצוע מופיעות ברשימת המחלות בתקנות הביטוח הלאומי. מחלת מקצוע מתייחסת למצב בו העובד חלה עקב תנאי עבודתו. כדי להכיר במחלת מקצוע של העובד יש להביא מסמכים רפואיים רלוונטיים, מנומקים שישקפו את מצבו הרפואי של העובד. מרגע ההכרה ניתן להתקדם לשלב קביעת אחוזי הנכות ולקבל פיצוי כספי בהתאם להחלטה.
על מנת למקסם את הזכויות והפיצויים שלך, חשוב להתייעץ עם מומחים בתחום. הניסיון והידע שנצבר יעזור לך להבין את התהליך ולמצות את כל הזכויות המגיעות לך.
לשקמה סיוע חשוב שתשמרו על הזכויות המגיעות לכם ותקבלו את הכספים המגיעים לכם, הנטל הכלכלי כתוצאה מפגיעת עבודה הינו כבד וחשוב להיות מודעים לכל עזרה, כספית ופיזית המגיעה לכם.
בשקמה סיוע נעזור לך להגיש תביעה לנפגעי עבודה ולהתנהל מול הגופים הבירוקרטיים בשקיפות מלאה וליווי צמוד. כך נחסוך לך זמן וכסף עד לקבלת הזכויות המגיעות לך. בפגישת ייעוץ ללא עלות תקבל את כל המידע ונתחיל את התהליך.
